Bom, como contei isso no Twitter e foi legal a resposta da galera, resolvi contar melhor aqui o caso.

Infelizmente semana passada escutei em uma empresa (não vou falar nomes é claro) um chefe falando isso para seus funcionários, “a porta da rua é serventia da casa”, bom, independente do contexto, da situação que se encontrava a empresa, na minha humilde opinião esse tipo de frase não ajuda em nada uma empresa ou equipe.

Eu acho que se uma equipe está com problema, não é ameaçando ou pedindo para as pessoas sairem que a situação magicamente será resolvida.

Um amigo trabalha na empresa que o fato ocorreu, disse que o dia acabou ali, é claro que o animo dos funcionários foi embora na hora.

Será que é atoa que as melhores empresas na atualidade tem uma preocupação enorme de como está a motivação da equipe? Se algo está errado ou não está com o resultado esperado primeiro vem treinamento, conversa, mais treinamento e não uma bronca generalizada?

Desculpem quem espera sempre um post sobre programação, mas eu acho que esse tipo de assunto está fortemente ligado ao nosso trabalho, qualidade no trabalho não significa só softwares novos, computadores novos, etc… e sim como está o ambiente no geral, um bom dia, boa tarde, até logo, obrigado, por favor não faz mal a ninguém, e ajuda muito, pena que poucos se deram conta disso ainda.

Update: O Vinicius Quaiato para variar um pouco escreveu um excelente post sobre motivação, leitura recomendada http://viniciusquaiato.com/blog/index.php/off-topic-motivacao-importa/

E vocês, o que acham sobre o assunto?

Abraços e agora vou preparar o webcast de quarta-feira sobre Silverlight 4 :D.